Votre plan QVCT de cet automne ? On vous accompagne !

Besoin d’idées QVCT ?

Des thématiques particulièrement opportunes à proposer à cette période de l’année :

• 6 octobre : la 16e Journée des Aidants : 
  8,3 millions d’aidants en France : comment les accompagner ?

  • qui sont-ils/elles ? où sont-ils/elles ?
  • comment prendre en compte leurs spécificités ?
  • l’occasion de sensibiliser les collaborateurs/trices

     

• 10 octobre : Journée de la Santé Mentale

  Un sujet dont on entend parler de plus en plus… de quoi s’agit-il ???

  • les troubles psychiques et pathologies : 
    les questions que l’on se pose sans oser les poser…
  • collaborateurs/trices : tous citoyens/nes, tous concerné/es ! 
  • se former aux Premiers Secours en Santé Mentale,
  • santé mentale & santé physique : quels liens et par où agir ?

     

• Octobre Rose

  La prévention du cancer du sein, un sujet essentiel… à aborder en toute délicatesse via une approche pluri-disciplinaire : 

  • prévenir la maladie par une bonne hygiène de vie, 
  • se faire dépister et apprendre les gestes d’auto-surveillance,
  • stress, émotions, blocages : comment faire ?
  • accompagner les proches aidants dès le début

     

• Movember

  Et en novembre, on parle (et on agit !) pour les cancers masculins.
  Souvent moins connus, ils ont désormais leur place dans votre calendrier pour : 

  • mieux les connaître et les prévenir : qui et quand consulter ?
  • les facteurs de risque : comment les limiter par son mode de vie
  • en parler ou agir contre le stress associé à la maladie ?
   

   

• Mois sans tabac : mobilisons-nous !

   

  Et toujours l’occasion d’accompagner vos collaborateurs/trices qui souhaitent diminuer ou arrêter : 

  • tester sa relation au tabac : où en suis-je ?
  • accompagner prise de conscience & initiation du changement
  • des approches variées dans la recherche de solutions : du corporel à l’artistique pour agir !

   

   

• Semaine pour l’emploi des personnes handicapées
  du 16 au 22 novembre 2026

  La thématique de cette 30e édition : «Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous»

  Vous souhaitez…

  • assurer une vraie égalité des chances tout au long du parcours professionnel ?
  • sensibiliser, partager, échanger pour démystifier ?
  • encourager la solidarité entre collègues ?

Nous vous accompagnons de A à Z pour définir et organiser votre plan d’actions via :

• • une équipe pluri-disciplinaire : plus de 50 spécialistes,

• • une expérience et expertise à votre écoute,

• • un point d’entrée et de coordination unique : votre confort et tranquillité assurés !

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A votre écoute par mail à contact@mycupoftime.com ou au 06 59 18 80 70

=> échangeons à partir de vos besoins afin de construire VOTRE approche !